Skip Ribbon Commands
Skip to main content
 

 Top Banner

 
​لائحة السلوكيات والاخلاقيات المهنية

1- تؤمن "الشركة" بأن سمعتها بالغة الأهمية في الجهود المبذولة لإيجاد قيمة طويلة الأجل لمساهميها. وتماشياً مع قيمها الأساسية، فإن هذه السياسة تلزم "الشركة" بمزاولة بأعمالها التجارية على نحو يتسم بالأخلاق القويمة والمبادئ القانونية وبطريقة مسؤولة من الناحية المالية والبيئية والاجتماعية، بينما تقدم في الوقت ذاته قيمة مستدامة وأداءً مالياً قوياً. وفي هذا الصدد، يجب الالتزام الصارم بالقوانين المطبقة واللوائح التنظيمية والسياسات والإجراءات.


2- تنطبق هذه السياسة على جميع الزملاء في "الشركة" بما في ذلك فريق الإدارة والموظفين الدائمين والمؤقتين. وهي توضح التزام "الشركة" بمبادئ ومعايير السلوكيات والمسؤوليات الأخلاقية للزملاء أثناء أداء مهام أعمالهم من أجل وضع هذه المبادئ موضع التنفيذ.

 



    3- تم اعداد هذة اللائحة طبقا لمعايير السلوك المهني     
    وصممت بشكل واضح وقابل للتطبيق من قبل جميع 
    موظفين وهذة اللائحة متمثلة فى:


-  سلوكيات الاعمال: وتنحصر فى تضارب المصالح – الهدايا والرشاوى – سرية المعلومات الداخلية – استخدام ممتلكات وموارد الشركة – سلامة السجلات والبيانات.


-  التعامل مع اطراف خارجية: العملاء – الموردين – استقبال الزوار – التعامل مع الاحداث الخارجية بمهنية.


-  علاقات الزملاء وتتمثل فى: التعامل مع تظلمات وشكاوى الزملاء – اقتراحات وملاحظات الزملاء.


-  الالتزام والاجراءات التاديبية.


-  اخلاقيات عمل الموظفين: التوقعات السلوكية – سلامة الزملاء – قواعد الزى – المحافظة على منطقة العمل – الممتلكات الشخصية – استخدام وسائل الاتصالات.


-  سياسة الابلاغ عن المخالفات.